求职｜人工智能岗位需求量稳定

　　职业社交网站领英内部有一个团队叫做经济图谱（Economic Graph），会基于数据、用数字化的方式呈现出各种经济元素。领英会员会把他们的职位添加到个人资料里，于是领英就会知道哪些职位增长得最快。2018年底，经济图谱团队发布了一份《2018新兴工作岗位报告》，帮助人们了解增长最快的工作岗位和职业技能。

　　报告显示，2018年增长最快的新兴职位前五名是：区块链开发者（33倍增长）、机器学习工程师（12倍）、软件销售主管（8倍）、机器学习专家（6倍）、专业医疗代表（6倍）。

　　网站InfoQ的一篇文章，翻译总结了报告中的3个要点。

　　第一，人工智能方面的工作岗位仍然很稳当。报告说，2018年，15个新兴职位里有6个与人工智能相关，这说明，与人工智能相关的技能开始渗透到各个行业，而不仅仅是技术行业。领英把人工智能技能定义为：开发和有效使用人工智能工具和技术的技能。这是领英上增长最快的一个技能，从全球来看，2015年到2017年这个技能增长了190％。

　　第二，基本的业务功能在飙升。报告说，行政助理、保证人员（审计、会计、财务报告）和销售代表等基本运营职能，也在新兴职位的列表中。几乎所有的基本工作岗位，多年来都呈现出了稳定的增长。

　　第三，最大的技能缺口是软技能。口头交流、领导力和时间管理等，就属于软技能，软技能几乎占据了技能缺口的一半，比如，口头交流技能在美国每个城市都是最为短缺的技能。报告建议，职场人士需要在快速变化的工作环境中，学习并保持软技能，因为拥有这些技能的人才具备更大的职场优势。

　　大数据处理信息服务商金盛网聚WJFabric认为，“金三银四”的求职季已到，提前了解每年的职场特点以及用人需求，对于个人的职业发展十分必要。毫无疑问，作为先进科技的代表，人工智能的发展需要积聚大量的人才，从技术开发到应用实践，人工智能所产生的不仅有传统职位，更有这个行业的专属职位。用“在做中学”来发展人工智能十分恰当，因此作为潜力巨大的新兴行业，人工智能将给求职市场带来更多的可能性。

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